Aquí compartimos fotos con el instructor el cual dio a conocer los programas de formación, las competencias y resultados de aprendizaje a los aprendices, después de esto se realizó una actividad donde plasmaron el conocimiento adquirido en tarjetas de cartulina asociando cada una de las actividades con cada una de las competencias.
Se aplicó un test básico donde se identificaron los conocimientos previos asociados al programa de formación.
Como actividad lúdica en el estilo de aprendizaje se dividió el grupo en 5 equipos donde cada uno socializo una situación problemática en los diferentes ámbitos en los cuales se desarrolla, cada grupo dio la posible respuesta al problema planteado y al final se llegó a un acuerdo sobre la mejor alternativa de solución a cada problema.
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